Opgeleid in de (klinische) psychologie en arbeids- & organisatiekunde, aangevuld met diverse trainingen/ op het gebied van leiderschap en verandermanagement Brede professional op het terrein van mens en organisatie, combineert aandacht voor de mens met het bereiken van organisatiedoelen Sinds 1990 werkzaam op de terreinen verzuimpreventie, arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid Aandachtsgebieden: beleidsontwikkeling, onderzoek (individueel en groepsgewijs) gericht op psychosociale arbeidsbelasting, verzuim en vitaliteit, risico-inventarisatie & evaluatie (uitvoering en toetsing), programmamanager, advies, trainer, coach